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抢庄牛牛官网:“师带徒”搭建青工成长快车道
发布时间:2015-02-03 10:30:39 来源: 编辑:杭庆博 点击:

本网讯   “小王,机车柴油机启动发火困难。”

“师傅,我怀疑电磁联锁DLS阀芯过紧,使DLS不能吸合,影响柴油机启动。”当小王处理完隐患,机车顺利启动,师傅做出了一个“胜利”的手势。

小王作为一名新入职员工,从进入抢庄牛牛官网机车检修车间开始,该企业就根据他的特长、性格特点,从生产一线精心挑选出技术业务精湛、现场经验丰富的业务骨干作为他的师傅,实施“一带一”帮教计划,引领他立足岗位,成长成才。

帮教过程中,师傅给小王量身定做了培训“套餐”,把自己多年积累的理论常识、实践经验、丰富的阅历和娴熟的业务技能传授给徒弟,使徒弟尽快进入“角色”,实现新老员工技术对接交替。

小王只是该企业实施“一带一”帮教计划中的一员,据先容,该企业为加快新入职员工、青工的培养,激发员工学习的积极性、工作的创造性,使更多的人才脱颖而出,积极开展“以师带徒”、“以老带新”活动,师徒合同一旦签订,师徒双方就互相负起责任,师傅给徒弟设计具体的培训计划,徒弟向师傅学品德、学作风、学技能。同时,为调动“师带徒”的积极性,每月进行考核公布成绩,徒弟考核合格,给师傅配发津贴,不合格师徒同时受罚,以确保活动取得实效。

通过活动的开展,为青工提供了一个提高技艺的成长平台,使广大青年能够尽快地融入企业学问,掌握过硬的专业技能,有效地为企业的生产经营和改革发展做出应有的贡献。(杭庆博)

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