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双龙煤业:强化班组管理 筑牢安全根基
发布时间:2015-06-08 15:45:37 来源: 编辑:刘美迎 李彬 点击:

本网讯 近年来,双龙煤业把班组管理作为矿井安全管理的根基,不断充实班组管理内容,激活班组的安全生产细胞,为矿井安全生产增添新活力。

该矿大力推进“班组课堂”,让“班组课堂”成为员工成长成才的“充电房”。该矿创新培训方法,把“课堂”搬进班组,指定机关各生产部门专业人员到区队面对面为一线员工授课;同时在各班组之间还不定期举办“班组课堂”交流活动,使班组之间的学习相互促进。该矿针对各工种、各岗位制订了详细的学习交流计划,实行安全培训岗位全覆盖,特别是要求各班组长,必须达到岗位培训考试全部合格。

该矿推行自主管理加准军事化管理的方式,让班组管理更加以人为本。该矿积极推行班组成员自主管理,实施“人人都是班组长”轮值制度,并结合矿井实际出台了一系列奖励办法,提高班组全体员工工作的积极性;该矿还将准军事化管理引入班组管理中,从班前教育、列队入井、接班检查等方面严格安全训练的实行,由保卫部对区队班组准军事化进行训练,参加人数达到100%。

该矿不断加强班组安全学问建设,认真开展“三学三比”活动,提高班组实行力、打造星级班组。“三学”,即:学习《煤矿安全技术操作规程》、《作业规程》和《设备操作说明书》,各区队班组充分利用班前、后会重点学习各种规程和设备说明书,提高员工的基层操作技能;“三比”就是矿上每月组织召开一次班组交流经验会,在“比学习”中寻找差距,在“比技能”中亮出能力,在“比奉献”中激发动力,培养出更多的杰出班组,为安全生产积极做贡献。

(刘美迎 李彬)

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