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二号煤矿:培训学习重实效
发布时间:2016-07-28 16:16:19 来源: 编辑:李刚库 史灏 点击:

 

 

“不断的学习,提高自己的专业技能,比啥都重要。”二号煤矿职工这样为培训“点赞”。

该矿坚持“结合实际,讲求实效,学以致用”的原则,创新培训方式方法,全方位开展安全规程、油型气瓦斯治理、一通三防、顶板支护、安全学问等培训,提升职工安全意识和专业技能,促进企业安全发展。今年上半年,共开展各类培训9期676人次,其中煤矿主要负责人培(复)训3人次,特种作业人员培(复)训35人次 ,班组长培训69人次。

内容“按需供应”,方式丰富多样。二号煤矿按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”的引导思想,结合矿井生产实际和职工岗位所需开展培训工作,进一步增强培训的实用性。对安全生产管理人员、特种作业人员、一通三防岗位职工、班组长、一般从业人员进行培训,持证上岗率达100%。同时,积极开展了“多层次、小规模、专业化”专项培训和应急预案演练等安全培训,基层矿井领导带头“进课堂、上讲台”进行专业授课。共开展专项培训90人次,实操培训100多人次。

强化实际操作,提升岗位技能。该矿聘请一线工作经验丰富的技师、操作能手、老工人和技术人员8人担任实操培训教师。授课过程中,注重强化岗位操作、标准化操作两个关键环节,注重提高职工的实际动手能力,规范了学员的操作技能。同时,调动管理人员和工程技术人员的积极性,鼓励优秀工人、矿领导、区队长、班组长、工程技术人员到培训基地授课。

注重培训效果,定期进行考核。为了确保培训效果,二号煤矿在每月各区队进行培训考核,对培训项目进行分析和评价。7月份,对本部矿井井下皮带司机、瓦检员、安检员、瓦斯抽放工等人员进行了集中抽考,抽考人员总计80余人。

二号煤矿始终将职工培训作为提高职工素质和技能的有效途径,各部门、区队结合工作实际,年初就制定出培训计划和考核目标,在提高职工整体素质的同时,为安全生产奠定了坚实的基础。(李刚库 史灏)

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