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二号煤矿:一个区队就是一个品牌
发布时间:2014-07-08 18:10:04 来源: 编辑:王计昆 史 灏 点击:

本网讯  今年以来,二号煤矿围绕“矫龙”学问品牌创建,大力开展“一队一特色,一岗一绝活”创建活动,将基层区队工作中的亮点、典型做法和成功经验通过品牌动作的模式加以提练、宣传和推广,为广大干部职工施展才华、发挥作用搭建广阔舞台。“一队一特色”挖掘出了区队工作亮点,构建了区队特色品牌,形成了各具特色的区队学问。

该矿综采一队结合本队实际情况,创建了以岗位为主体,以岗位风险、岗位危险辨识和防控为重点,将安全管理由“被动应对”转变为“超前预防”,由重“目标管理”变为“超前管理”与“过程管理”并重的“双险双控”特色学问;机电队大力推行“机环双检”制,定人员、定设备、定任务,通过设备“一看明”、声音“一听准”、温度“一摸清”、气味“一闻知”和一系列专用工具等,全面细致的检查设备的每一个环节,减少设备的事故率和生产失误;运输队坚持打造一支安全、节约、高效的运输队伍,将“大锅饭”模式,改为单人单车核算的“小范围承包制”,即材料核算到车,人、车、机一体化的运行模式,实现岗位增值、个人增收、单位增效的管理理念;皮带队以保证每台设备的正常运转,使设备效益最大化作为工作重心,以达到资料全、过程细、维护准为目的,全面推行设备全生命周期管理,努力提高设备的可靠性,降低故障率、减少停机时间、保证设备的正常运行。并且通过更新改造及修旧利废,减少了材料消耗,节约了成本。据统计,实施设备生命全周期管理以来,皮带队的开机率从92%提高到97%,年平均结余材料费50余万元,获得了经济效益。其他区队也根据各自不同的业务和专业特点,分别开展了“三基五力团队”、“创新型团队”、“准军事化管理”等特色打造。

通过打造“一队一特色”活动,该矿12个区队都建立起了自己的特色品牌,不但丰富了“矫龙”学问的内涵,也形成了区队的特点和亮点,使企业学问不断的渗透到矿井中心工作中去,助推了该矿全年安全生产经营目标的高效完成。(王计昆 史 灏)

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